人才理念
【人才理念】
永精誠(chéng)認(rèn)為人才是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)?！ ?/span>
我們深信：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的成長(zhǎng)就是人才的成長(zhǎng)。
在永精誠(chéng)，員工以自己的專(zhuān)業(yè)、才能服務(wù)于公司，公司視人才為最強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，員工是我們最大的財(cái)富。
良好的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、科學(xué)的人力資源管理、優(yōu)厚的薪資待遇、良好的激勵(lì)機(jī)制和施展才華的廣闊空間，使我們的員工有充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。
永精誠(chéng)認(rèn)為人才是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)?！ ?/span>
我們深信：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的成長(zhǎng)就是人才的成長(zhǎng)。
在永精誠(chéng)，員工以自己的專(zhuān)業(yè)、才能服務(wù)于公司，公司視人才為最強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，員工是我們最大的財(cái)富。
良好的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、科學(xué)的人力資源管理、優(yōu)厚的薪資待遇、良好的激勵(lì)機(jī)制和施展才華的廣闊空間，使我們的員工有充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。
【員工福利】
1、醫(yī)社保（五險(xiǎn)）
2、帶薪年假
3、雙薪、年終獎(jiǎng)金
4、團(tuán)體意外及補(bǔ)充工傷險(xiǎn)
【員工培訓(xùn)】
1、 新人入職培訓(xùn)
2、 職業(yè)技能提升培訓(xùn)
3、 外派進(jìn)修培訓(xùn)（出國(guó)深造、高校培養(yǎng)、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）
4、 管理才能提升培訓(xùn)
5、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)
【員工職業(yè)發(fā)展】
1、 建立員工發(fā)展三條通道： 管理通道、技術(shù)通道、業(yè)務(wù)通道
2、 成立員工職業(yè)輔導(dǎo)委員會(huì)，建立員工職業(yè)發(fā)展檔案
3、 實(shí)行員工與公司管理層談話制度
4、 人力資源部及職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人引導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)